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学生のみなさまへ

ごあいさつ

栃木県信用保証協会は、「信用保証協会法」に基づいて設立された公的機関です。
中小企業を経営する方々が、金融機関から事業資金を借り入れする際、当協会が公的な保証人となることで融資を受けやすくすることを目的としています。
当協会は昭和25年に設立されて以来、本県経済の発展とともに歩み続け、平成30年3月末には県内中小企業者のおよそ3分の1にあたる22,378企業のお客様にご利用いただいております。

採用までの流れ(※2019年度新卒採用は終了いたしました。)

①エントリー

エントリーは「マイナビ2019」からお願いいたします。

マイナビ2019

②栃木県信用保証協会 個別説明会への参加

個別説明会への参加には事前予約が必要です。
ご予約については「マイナビ2019」から行ってください。

※平成30年3月1日(木)より順次予約開始となります。

【説明会開催日】

  • <宇都宮>平成30年3月13日(火)
         ①午前10時〜 ②午後1時30分〜
  • <宇都宮>平成30年3月23日(金)
         ①午前10時〜 ②午後1時30分〜
  • <宇都宮>平成30年4月10日(火)
         ①午前10時〜 ②午後1時30分〜
  • <宇都宮>平成30年4月12日(木)
         ①午後1時30分〜

③書類選考

提出されたエントリーシートにより選考します。
以下の注意点をよく確認のうえ提出してください。
【注意点】
・エントリーシートはA3で印刷のうえ手書きで作成し、押印すること。
・顔の判断できる写真を貼付すること。

Entry Sheetエントリーシートはこちらからダウンロードできます。

【提出期間】<終了しました>

平成30年4月27日(金)必着
当協会指定のエントリーシートを総務課まで持参もしくは郵送してください。

【提出先住所】

〒320-8618
宇都宮市中央3丁目1番4号 栃木県産業会館5F
栃木県信用保証協会 総務部 総務課

④一次選考

テストセンター形式で実施いたします。
受験に必要な個人IDは書類選考を通過された方を対象に通知させていただきます。

【受験期間】

平成30年5月10日(木)〜5月25日(金)

⑤二次選考

部長面接・作文
平成30年6月7日(木)

 

⑥三次選考

役員面接
平成30年6月19日(火)

 

⑦内々定

平成30年6月22日(金)

 

業務内容

当協会の業務内容は次の8つです。

保証審査
決算書等による書類審査や現地調査により保証の可否を判断する業務です。
経営支援
企業の経営改善・再生および創業者のお手伝いをする業務です。
代位弁済
借入金の返済が困難になった中小企業者に代わって金融機関に返済(代位弁済)する業務です。
回収
中小企業者に代わって金融機関に返済(代位弁済)したお金を、当該企業の経営改善・再生を考えながら回収する業務です。
総務
当協会の人事や給与、研修等を管理する業務です。
経理
信用保証料の徴収、出納、決算等の業務です。
企画
当協会の事業計画の立案、保証制度等の企画、広報をする業務です。
システム運用
当協会のシステムを円滑に運用するための業務です。

特別な知識・能力・資格は必要ありません。
研修や通信教育等を充実させることで、新入職員のスキルアップをフォローしています。
ぜひ、当協会の職員採用試験にチャレンジして下さい!

研修システム

当協会では、職員のキャリアに応じて様々な研修体制を整備しています。
国家資格である中小企業診断士取得へのサポートも積極的に行っています。
下記は研修項目の一部です。また、研修以外にも通信教育の受講を奨励しています。

■一般研修

1年目 4月 新入職員研修 約1週間で保証協会の基本的な知識習得に努めます。
外部教育機関での社会人としてのマナー研修も行います。
5月 新入職員OJT 配属部署で半年間、新入職員1人にベテラン職員1人をパーソナルコーチとして専従させ、OJTを実施します。
6月
7月
8月
9月
10月 新入職員研修総括 半年間の業務内容を振り返ります。

3年目 基本法令コース 信用保証業務に関する基本的な法令等を学びます。
初級職員研修 全国の保証協会の若手職員を対象とした集合研修を実施します。

 配属先により、研修内容が分かれます。

4年目以降
財務分析講座 企業の財務諸表の分析手法について学びます。
信用調査コース 保証審査時の分析・調査手法について学びます。
企業の目利き講座 企業の長所を評価する”目利き力”を養成します。
McSS研修 財務分析システム「McSS」の活用手法を習得します。
企業再生支援 企業再生を行うために必要なスキルを学びます。
管理回収コース 債権回収の手法について学びます。

■階層別研修

一般職員研修 職場リーダー養成研修 若手の職場リーダーを養成します。
管理者研修 課長補佐研修 指導職として、職場活性化等に必要な能力を養成します。
課長研修

■その他研修

  • ・中小企業診断士養成課程
  • ・信用調査検定(社内資格)
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