当協会では、職員のキャリアに応じて様々な研修体制を整備しています。
国家資格である中小企業診断士取得へのサポートも積極的に行っています。
下記は研修項目の一部です。また、研修以外にも通信教育の受講を奨励しています。
■一般研修
1年目 | 4月 | 新入職員研修 | 約1週間で保証協会の基本的な知識習得に努めます。 外部教育機関での社会人としてのマナー研修も行います。 |
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5月 | 新入職員OJT | 配属部署で半年間、新入職員1人にベテラン職員1人をパーソナルコーチとして専従させ、OJTを実施します。 | |
6月 | |||
7月 | |||
8月 | |||
9月 | |||
10月 | 新入職員研修総括 | 半年間の業務内容を振り返ります。 |
3年目 | 基本法令コース | 信用保証業務に関する基本的な法令等を学びます。 |
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初級職員研修 | 全国の保証協会の若手職員を対象とした集合研修を実施します。 |
配属先により、研修内容が分かれます。
4年目以降 | |
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財務分析講座 | 企業の財務諸表の分析手法について学びます。 |
信用調査コース | 保証審査時の分析・調査手法について学びます。 |
企業分析力養成講座 | 企業の長所を評価する”目利き力”を養成します。 |
企業再生支援 | 企業再生を行うために必要なスキルを学びます。 |
管理回収コース | 債権回収の手法について学びます。 |
■階層別研修
一般職員研修 | 職場リーダー養成研修 | 若手の職場リーダーを養成します。 |
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管理者研修 | 課長補佐研修 | 指導職として、職場活性化等に必要な能力を養成します。 |
課長研修 |
■その他研修
- ・中小企業診断士養成課程
■通信教育
- ・1年目 民法・会社法基礎講座
- ・2年目 信用調査検定(初級)
- ・4年目 信用調査検定(中級)
- ・その他希望により保証審査や事業再生、PCスキル等の通信教育の受講ができます。